怒!因應一例一休 老闆公告取消以下「員工福利」

網友PO文表示,有公司為因應「一例一休」的到來,竟貼公告要取消員工的福利,引起員工相當不滿。
網友PO文表示,有公司為因應「一例一休」的到來,竟貼公告要取消員工的福利,引起員工相當不滿。(圖片/截自爆廢公社)

勞基法爭議不斷!明年即將上路的「一例一休」,內容包含刪除勞工7天假、全國國定假日統一,並且周休二日被定為「一例一休」(休假日可加班,但雇主必須給與規定加班費),但臉書社團「爆廢公社」有網友PO文表示,有公司為此規定,竟取消了員工的福利,引起員工相當不滿。

此文一出引起網友熱議,紛紛替這家企業的員工抱屈。
此文一出引起網友熱議,紛紛替這家企業的員工抱屈。(圖片/截自爆廢公社)

該名爆料的網友在「爆廢公社」直接PO出彰化某公司公告文件,上頭清楚載明,包括「健康檢查辦法、員工旅行補助辦法、國外教育訓練辦法,取消每年12月底第13個月年終獎金之發放」,此文一出引起網友熱議,網友紛紛氣憤表示,「沒年終了!」、「太誇張!完全沒福利了!」、「健康檢查是勞基法規定的,這間公司準備被罰錢」,更有網友拿之前民進黨強行推翻勞基法第78條-1的法案來諷刺說「違反勞基法重罰2萬!」看來短時間內民眾還是無法接受即將上路的「勞基法」。

關鍵字: 勞基法員工福利一例一休
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