月休4天只領20K 新鮮人:「只有台灣人才荼毒台灣人」

圖為示意圖。華潔洗滌工人去年5月赴華航分公司前抗議被剝削,要求公司加薪。(鄧博仁攝)

「畢業真的等於失業嗎?」有一名大學新鮮人畢業後,因緣際會到大陸的台商公司上班,雖然是家人強力拉攏才就職的,但卻被當奴用,不僅月休才4天,其中還有半天被台灣主管叫去打掃工廠,原先想說錢多就好,不料看到薪水時卻傻了,因為只有20K,讓他不禁嘆:「只有台灣人才會荼毒台灣人!」

網友在《Dcard》上貼文,表示畢業後有應徵到28K和32K的公司,但在家人的壓力下,只好去爸爸友人的台商公司上班。就職一個月後看到薪水超傻眼,詢問老闆後,老闆竟回「那是試用期」,讓你「學習3個月」,結果試用期結束後,攻時更是一直拉長,他無奈地說:「加班費?那是中國人才有的東西!」最後受不了閃人辭職。

原PO說:「到現在我還是沒辦法原諒當初的自己,也沒辦法原諒我的家人。他們自始至終認為我是不中用、懦弱、沒有競爭力,還一直鼓吹我回去接受那15小時25K不到的工作。」

原PO提醒大家:「各位如果下次再碰到慣老闆,瀟灑轉身離開就好了,還有別因為家人說好聽話拉攏而進入不熟悉的領域,因裙帶關係雞犬升天還好,如果像是這樣被販賣為奴,辭職還會被爹娘說沒有螂性。」

月休4天只領20K 新鮮人:「只有台灣人才荼毒台灣人」 網友分享自身去大陸的台商公司工作情況。(圖/Dcard)

其他網友紛紛回應「臺灣工作環境真的很不友善,剛工作幾周就好有感觸…各種壓榨員工」、「我只要在國外聽到「大家都是台灣人,互相幫個忙」這句話,我都會直接離開。之後自己被賣了都不知道」、「確實在大陸的台商很多都是這樣對待台灣的員工 我待過 所以我體會妳說的」、「你要不要先回家問問是不是當年抱錯了」、「想到我爸曾經抱怨中國勞工對企業沒有忠誠性,我就翻翻白眼對他說你們那種待遇是要甚麼忠誠性,然後他就不說話了。」


發表意見
留言規則
中時電子報對留言系統使用者發布的文字、圖片或檔案保有片面修改或移除的權利。當使用者使用本網站留言服務時,表示已詳細閱讀並完全了解,且同意配合下述規定:
  • 請勿重覆刊登一樣的文章,或大意內容相同、類似的文章
  • 請不要刊登與主題無相關之內容
  • 發言涉及攻擊、侮辱、影射或其他有違社會善良風俗、社會正義、國家安全、政府法令之內容,本網站將會直接移除
  • 請勿以發文、回文等方式,進行商業廣告、騷擾網友等行為,或是為特定網站、blog宣傳,一經發現,將會限制您的發言權限或者封鎖帳號
  • 為避免留言系統變成發洩區和口水版,請勿轉貼新聞性文章、報導或相關連結
  • 請勿提供軟體註冊碼等違反智慧財產權之資訊
  • 禁止發表涉及他人隱私、含有個人對公眾人物之私評,且未經證實、未註明消息來源的網路八卦、不實謠言等
  • 請確認發表或回覆的內容(圖片)未侵害到他人的著作權、商標、專利等權利;若因發表或回覆內容而產生的版權法律責任將由使用者自行承擔,不代表中時電子報的立場,請遵守相關法律規範
違反上述規定者,中時電子報有權刪除留言,或者直接封鎖帳號!請使用者在發言前,務必先閱讀留言板規則,謝謝配合。